遼寧阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司26日凌晨，集團(tuán)下屬的恒大煤業(yè)公司26日凌晨恒大煤業(yè)公司附近發(fā)生1.6級礦震，此后不久公司井下一個工作面的回風(fēng)順槽發(fā)生事故，經(jīng)探查初步確認(rèn)為煤塵燃燒。在采煤過程中巷道中飛揚(yáng)著的煤粉。煤塵污染空氣，影響礦工身體健康，在空氣中達(dá)到一定濃度時遇火會引起爆炸造成災(zāi)害。事故造成區(qū)域作業(yè)的89名礦工中24人死亡，52人受傷。目前事故搶險救援工作已全部結(jié)束，傷者已送至醫(yī)院救治。

工傷保險如何賠付

職工工傷認(rèn)定的方法：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過1年，勞動保障行政部門不再受理。如果沒有評定為傷殘等級，享受一般的工傷醫(yī)療待遇。如醫(yī)療費(fèi)、工資和福利待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。如果評定為傷殘等級，則按照傷殘等級享受工傷醫(yī)療待遇。

雇主責(zé)任險為企業(yè)和員工保駕護(hù)航

職工在工作期間受傷，無論是對于企業(yè)和職工，是雙方都不想看到的事情，若員工受傷，在停工留薪期間由用人單位支付員工12個月工資，如果企業(yè)有為職工繳納商業(yè)的工傷保險也稱雇主責(zé)任險，就可以規(guī)避企業(yè)雇傭風(fēng)險,雇主責(zé)任險就是降低企業(yè)用工成本,為員工提供切身保障,工傷和非工傷都包含在內(nèi)，是保員工在工作期間還有上下班發(fā)生的意外事故，還包括職業(yè)病。因此，企業(yè)為職工辦理一份雇主責(zé)任險可以有效的降低企業(yè)所面臨的風(fēng)險，還可以使員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。