為保證城市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開(kāi)展，根據(jù)我市有關(guān)文件的精神和實(shí)際情況，市勞動(dòng)保障局發(fā)布了關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例和基礎(chǔ)的通知。2008年度本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例和基礎(chǔ)。
通知規(guī)定，城鎮(zhèn)職工各類保險(xiǎn)企業(yè)、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、事業(yè)單位合同工的繳費(fèi)比例仍為28%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。企業(yè)（單位）支付的工資和工資基數(shù)根據(jù)企業(yè)（單位）全體職工的工資和工資總額申報(bào)，職工按職工月平均工資申報(bào)（單位工資總額）。職工個(gè)人上年月平均工資低于全市在崗職工上年度月平均工資60%的，最低按60%申報(bào)（月繳費(fèi)工資基數(shù)857元，年繳費(fèi)2879.52元），高于全市在崗職工上年度月平均工資300%的，最高按300%申報(bào)（月繳費(fèi)工資基數(shù)4286元，年繳費(fèi)額14400.96元）。
今年的繳費(fèi)比例為18%。貢獻(xiàn)基礎(chǔ)是從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人的個(gè)人貢獻(xiàn)，原則上，去年的月平均工資是支付的基礎(chǔ)；從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的工人的基數(shù)是根據(jù)月平均SA確定的。勞拉是整個(gè)城市的工人。（2007年度開(kāi)墾企業(yè)職工月平均工資為712元）。如果工人自愿自愿，支付基數(shù)可以浮動(dòng)到300%。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員（含與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員、有償辭職和一次性領(lǐng)炔置費(fèi)人員，其他個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)人員）繳費(fèi)比例執(zhí)行20%。繳費(fèi)工資基數(shù)今年按全市上年度在崗職工月平均工資的80%（月基數(shù)1143元，年繳費(fèi)額2743元），100%（月基數(shù)1429元，年繳費(fèi)額3430元）二個(gè)檔次范圍選擇申報(bào)繳費(fèi)。個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)確實(shí)困難的人員，如本人自愿最低可按全市上年度在崗職工月平均工資的70%（月基數(shù)1000元，年繳費(fèi)額2400元）繳費(fèi)。
通知要求各地嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保擴(kuò)大覆蓋范圍更新工作。新投保城市居民和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限，從登記和支付年度起計(jì)算，不得超額支付或增加滯納金增加繳費(fèi)年限。
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