現(xiàn)代女性往往都是職場上的“杜拉拉”在職業(yè)上往往有著很高的追求。但是對于工作繁忙、壓力較大的“杜拉拉”們來說,要升職更要健康保險。
30歲的張女士是一家it公司的技術主管,年薪20萬元左右。因工作需要,經(jīng)常穿梭于國內(nèi)各大城市,每個月總有一半時間以上在外地度過。在飛機上吃飯成為“家常便飯”。
由于張小姐經(jīng)常在外出差,意外風險大大增加。從保障的角度,意外可能導致的后果不外乎身故和殘疾,前者會對家人帶來情感的傷害和經(jīng)濟上的損失;后者會導致收入銳減,支出劇增,令自己和家庭陷入窘境。
另外,她目前身體健康,但是長時間的工作忙碌,特別是隨著年齡的增長,一些潛在的疾病有可能突然發(fā)生。
因此,像張小姐這樣的職業(yè)女性:
一要做好意外保障,根據(jù)她經(jīng)常出差的情況,可以通過投保意外險來提高在差旅途中公共交通的意外保障額度;
二要做好重大疾病的保障工作,建議一部分為終身型醫(yī)療保險保障。這樣,若在年輕時發(fā)生風險,能夠盡可能地享受比較好的醫(yī)療條件,將風險對家庭財務的沖擊最小化;在退休以后,也能對醫(yī)療起到補充作用。
最后,理財顧問為張小姐設計的保障規(guī)劃包括了意外傷害保險、重大疾病保險、附加女性疾病保險和住院醫(yī)療保險,總保障額度達到120萬元。
投資理財并非首選
目前,很多保險公司推出的女性保險往往含有投資理財?shù)墓δ埽饕詢扇kU和分紅保險為主。理財顧問指出,在目前我國長期壽險產(chǎn)品預期年化收益率偏低的情況下,就女性保險而言,保障是本,理財為末,不可本末倒置。
由于保險產(chǎn)品的繳費和存續(xù)是長期的,期限達20年、30年或者更長,如果是非分紅保險,一旦簽訂保險合同,那么今后保險產(chǎn)品就會按目前已經(jīng)確定的固定預期年化利率來計算預期年化收益,很難適應將來通貨膨脹的狀況。
眾所周知,由于各種原因,我國目前傳統(tǒng)長期壽險的預期年化利率水平正處在谷底,隨著各項投資政策、監(jiān)管政策的放開,預期年化收益率更高、投資更靈活的產(chǎn)品或許將在未來幾年中出現(xiàn)。
在目前的情況下,購買保險應盡量優(yōu)先首先滿足保障需求,投資理財可以通過基金、債券等其他穩(wěn)健理財工具進行。
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