從2014年7月1日起，沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。
沈陽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次
沈陽市靈活就業(yè)人員欠繳基本養(yǎng)老保險費，允許補繳。補繳最近6個月內(nèi)的欠費可選擇繳費檔次，補繳超過6個月的欠費只可按100%檔補繳。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。繳費基數(shù)的確定以2011年7月為分界線，補繳2011年7月前養(yǎng)老保險費欠費，按照欠繳年度對應(yīng)的歷年市在崗平均工資作為繳費基數(shù)計算欠費進(jìn)行補繳。
沈陽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么補繳？
補繳時，近6個月的養(yǎng)老保險費可自行選檔補繳，超過6個月的保險費只可按照100%檔補繳。如：2011年7月以后某人欠費7個月，在補繳時，近6個月可自行選檔，超出的1個月就須按照100%檔繳費。到達(dá)符合退休條件時，按實際繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲存額等條件計算退休金。
當(dāng)2011年6月30日前參保人員達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費期內(nèi)繳滿15年時即可辦理退休，領(lǐng)取退休待遇;延長期內(nèi)仍未繳滿15年的，剩余的年限按原延長繳費期第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳滿15年，以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當(dāng)時的繳費基數(shù)對應(yīng)的在崗職工平均工資計算(即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同)。
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