從2014年7月1日起，沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個(gè)檔次上，新增了200%和300%兩個(gè)檔次，繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。

沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次

沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，允許補(bǔ)繳。補(bǔ)繳最近6個(gè)月內(nèi)的欠費(fèi)可選擇繳費(fèi)檔次，補(bǔ)繳超過6個(gè)月的欠費(fèi)只可按100%檔補(bǔ)繳。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個(gè)檔次上，新增了200%和300%兩個(gè)檔次，繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。繳費(fèi)基數(shù)的確定以2011年7月為分界線，補(bǔ)繳2011年7月前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)，按照欠繳年度對(duì)應(yīng)的歷年市在崗平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算欠費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳。

沈陽(yáng)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳？

補(bǔ)繳時(shí)，近6個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可自行選檔補(bǔ)繳，超過6個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)只可按照100%檔補(bǔ)繳。如：2011年7月以后某人欠費(fèi)7個(gè)月，在補(bǔ)繳時(shí)，近6個(gè)月可自行選檔，超出的1個(gè)月就須按照100%檔繳費(fèi)。到達(dá)符合退休條件時(shí)，按實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額等條件計(jì)算退休金。

當(dāng)2011年6月30日前參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，延長(zhǎng)繳費(fèi)期內(nèi)繳滿15年時(shí)即可辦理退休，領(lǐng)取退休待遇;延長(zhǎng)期內(nèi)仍未繳滿15年的，剩余的年限按原延長(zhǎng)繳費(fèi)期第5年的繳費(fèi)基數(shù)一次性躉繳滿15年，以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)為退休時(shí)間，按其完成躉繳時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的在崗職工平均工資計(jì)算(即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同)。