團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。
購買團體意外保險保費大都在一百元左右，可以保障意外傷害、急性病身故、喪葬費、意外醫(yī)療、急性病醫(yī)療等多項保險責任，范圍可覆蓋旅意險。但一年期意外險一般保額普遍偏低，100元左右的意外險，死亡或傷殘保額不到10萬元。
員工工傷致殘，單位還應當根據(jù)傷殘等級給予一次性賠付，單位給員工購買團體意外保險，實際上是為單位減輕了風險，如果工傷賠付額低于保險金額，那么多余的錢，公司可以自己使用，如果工傷賠付額超過了保險金額，單位還要另外多掏錢支付賠償。
根據(jù)法律，員工如不幸出現(xiàn)工傷，在治療期間、未作傷殘等級認定之前，公司應按照其受傷前的標準發(fā)放薪水，不能降低，當傷殘等級作出后，根據(jù)法律，單位可適當調(diào)整其工作崗位，并按該崗位發(fā)放薪水，不調(diào)整崗位的，應按照傷殘等級酌情發(fā)放，假如周先生被評定為傷殘五級，那么工資就應當按受傷前工資額度的70%發(fā)放，法律對此有明文規(guī)定。
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