因單位沒有給職工上工傷保險，工傷斷指的韓先生向塘沽區(qū)勞動和社會保障局提出仲裁申請，裁定結(jié)果為公司需支付其一次性傷殘補助、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等66727.92元。

操作工韓先生于2005年10月9日在工作中手指不慎卷入機器，左手食指、中指被壓斷，被迫截掉。2006年4月14日，塘沽區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷。同日，又被塘沽區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)停工留薪期為2005年10月9日至2006年4月8日，共6個月。據(jù)塘沽區(qū)勞動和社會保障局了解，韓先生負(fù)傷前12個月，即2004年10月至2005年9月的月平均工資為2703.42元。2006年10月韓先生被天津市塘沽區(qū)勞動鑒定委員會認(rèn)定為八級傷殘，并自己承擔(dān)了傷殘鑒定費及治療工傷醫(yī)藥費。

韓先生所在公司在韓先生負(fù)傷后支付了其2005年11月、12月的基本工資共計2400元。

塘沽區(qū)勞動和社會保障局仲裁委員會認(rèn)為，根據(jù)《天津市工傷保險若干規(guī)定》，由于韓先生所在單位沒有為其繳納工傷保險費，所以一次性傷殘補助應(yīng)由韓先生所在單位支付。同時，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為10個月的本人工資。

另外，由于韓先生要求公司支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，即表明其終止與所在公司的勞動關(guān)系，仲裁委員會予以支持。根據(jù)《天津市工傷保險若干規(guī)定》，解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的5至30個月，八級傷殘為15個月。

仲裁委員會裁定：要求韓先生所在公司一次性向韓先生支付一次性傷殘補助金27034.20元、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金25245元，停工留薪期工資13820.52元、醫(yī)藥費448.20元、鑒定費180元，以上共計66727.92元，同時雙方勞動關(guān)系自即日起終止。