離職當(dāng)月社保應(yīng)該怎么交呢?是由員工自己交呢?還是由單位交呢?關(guān)于這個問題，相關(guān)社保繳納規(guī)定有明確的說法。保險網(wǎng)將在下文為您解答離職當(dāng)月社保繳納規(guī)定相關(guān)問題。

離職當(dāng)月社保怎么交?

吳先生提問：我上個月提出離職，這個月已經(jīng)辦理了離職手續(xù)。請問我本月的社保應(yīng)該怎么辦?原公司會給我繳納嗎?還是要我自己想辦法交?

關(guān)于離職當(dāng)月社保繳納的問題，許多公司有自己的規(guī)定，大部分公司都是以15號為節(jié)點(diǎn)：

1.15日之前辭職,那么當(dāng)月減員,公司不予繳納社保;

2.15日之后辭職,那么次月減員,一般公司會給繳納社保。

離職當(dāng)月社保繳納規(guī)定

離職當(dāng)月真的是以15號為節(jié)點(diǎn)，15號之前離職的原公司就不給繳納社保了嗎?其實(shí)并非如此。

我國勞動法規(guī)定，離職當(dāng)月的工資應(yīng)該由原公司繳納。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條也同樣有規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

那么針對吳先生的情況，他的公司還是應(yīng)該為其繳納當(dāng)月的社保，并在次月辦理暫停繳費(fèi)。暫停后，吳先生可以將社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員社保繼續(xù)參保，或者在找到新單位后轉(zhuǎn)入社保。

離職后社保怎么轉(zhuǎn)移?

如果是離職后進(jìn)入新單位工作，那么原來單位hr和新單位hr會幫您自動辦理社保轉(zhuǎn)移，無需擔(dān)心。

如果是離職后專為領(lǐng)獲救人員繳納社保，那么可以帶上離職證明、個人資料前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理。