徐先生于1964年開(kāi)始在郵局工作，并于1996年12月成為一名合同工。然而，他已經(jīng)工作了幾十年，并沒(méi)有能夠處理養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于缺乏相關(guān)政策依據(jù)，他的單位拒絕處理此事。那么，相關(guān)政策如何規(guī)定合同工參與保險(xiǎn)的問(wèn)題呢？

最近，壽縣劉崗鎮(zhèn)的徐先生打電話給市長(zhǎng)熱線，說(shuō)他工作了幾十年，現(xiàn)在已經(jīng)60多歲了，但還沒(méi)有辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在我想為我的晚年獲得保險(xiǎn)，但我不希望這個(gè)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)他來(lái)說(shuō)很難。

徐先生告訴記者，他于1964開(kāi)始在壽縣劉剛鎮(zhèn)郵電局工作，在1992至1997年間擔(dān)任該鎮(zhèn)文化站的文化官員，并于1996年12月成為合同工。自1997起，他一直在鎮(zhèn)政府擔(dān)任公關(guān)人員。他說(shuō)他已經(jīng)長(zhǎng)大了，可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)了。他希望他的單位會(huì)給他一些錢買養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是該單位要求他拿出相關(guān)的政策依據(jù)，徐先生為此有些茫然，于是他撥通了市長(zhǎng)熱線。

為了替徐先生找到政策依據(jù)，記者來(lái)到六安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科。據(jù)其科長(zhǎng)張濤稱，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍已從最初的國(guó)有企業(yè)職工擴(kuò)展到現(xiàn)在的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)者、事業(yè)單位非在編人員、大集體臨時(shí)工和合同制工人等。1984年開(kāi)始在國(guó)營(yíng)企業(yè)新招的勞動(dòng)合同制工人中建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，1993年對(duì)六安地區(qū)直屬及部、省屬全民、集體企業(yè)中從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工、因征地帶入的協(xié)議工、私營(yíng)企業(yè)職工、農(nóng)民合同制工人建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，1996年1月起建立參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，2007年6月全市正式實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，2008年9月，市政府出臺(tái)76號(hào)文件，解決了過(guò)去未參保的到齡大集體職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。到今年，除城鎮(zhèn)居民以外，現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

徐先生的養(yǎng)老保險(xiǎn)參照安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障第24號(hào)《關(guān)于臨時(shí)職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》。規(guī)定與安徽省各級(jí)單位和各級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、部隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同或者有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)期臨時(shí)工，以及用人職工，可參加所在地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位辦理參保及繳費(fèi)手續(xù)；用人單位和臨時(shí)工作人員應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人以本人工資為繳費(fèi)基數(shù)，本人繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定，高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按300%核定；單位以參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)費(fèi)率按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和職工繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。