許多員工在開始工作時(shí)都申請(qǐng)了生育保險(xiǎn)，那么生育保險(xiǎn)指的是什么呢？生育保險(xiǎn)是職業(yè)婦女因生育問題暫時(shí)中斷工作時(shí)，向其提供的人身保障和物質(zhì)幫助。它也是對(duì)孩子和父母的一種保護(hù)。生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件有哪些？針對(duì)這一問題，各種社會(huì)保障政策有著不同的規(guī)定。概括起來(lái)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)的時(shí)間是否滿一年、是否本地戶口以及享受生育保險(xiǎn)的參保人是男是女這三方面是生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的主要參考因素。下面進(jìn)行具體的闡述：

首先，讓我們先了解生育保險(xiǎn)的基本知識(shí)。什么是生育保險(xiǎn)？生育保險(xiǎn)作為五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)之一，尤其是第一，保險(xiǎn)費(fèi)用全部由企業(yè)承擔(dān)；第二，享受補(bǔ)償待遇的前提必須是生產(chǎn)期。那么什么是生育保險(xiǎn)呢？生育保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕、分娩期間提供的物質(zhì)援助。生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí)，對(duì)她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險(xiǎn)待遇。

男人必須有生育保險(xiǎn)嗎？男人必須支付生育保險(xiǎn)嗎？我們一起來(lái)看看相關(guān)的規(guī)定具體是怎么樣的，根據(jù)《勞動(dòng)法》，生育保險(xiǎn)是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金的組成部分，并不限于女工。生育保險(xiǎn)是指臨時(shí)離職分娩的女職工支付的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。而男職工交生育保險(xiǎn)金是對(duì)女同胞的一種補(bǔ)償。不過生育保險(xiǎn)全部由公司代交，所以作為員工的話無(wú)論那女，均不用扣費(fèi)。但一樣享有生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)待遇有哪些？女職工享有生育津貼（包括產(chǎn)假及假期期間的工資）、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)貼等費(fèi)用補(bǔ)貼，男職工則享有10天產(chǎn)假，假期期間工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資30(天)10(天)。以上是生育保險(xiǎn)的一些基本知識(shí)，那到底生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么呢？

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件范圍和比例標(biāo)準(zhǔn)女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

女職工生育出院后應(yīng)該注意一些什么呢？我們一起來(lái)了解一下，女職工生育出院后，由生育保險(xiǎn)基金支付生育疾病醫(yī)療費(fèi)用，其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。產(chǎn)假期滿后，需要休息和治療的女職工，按照病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。