養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取是大家非常關(guān)注的一個問題，為了更好地了解一下這一問題，我們一起來看看一則具體的案例：例如，章先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設(shè)10年后章先生所在省的月平均工資是3000元，那么退休后，他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢？
參加養(yǎng)老保險的人是有一定的規(guī)律的，我們一起來了解了解參加養(yǎng)老保險的人通常可分為三種：一是“老人”，是指養(yǎng)老制度改革之前退休的職工；二是“中人”，是指養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工；三是“新人”，是指養(yǎng)老制度改革后參加工作的職工?！袄先恕蹦壳安捎玫娜匀皇恰袄限k法”，“新人”退休還遙遙無期，最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的“中人”，他們的養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險個人賬戶也是需要我們了解的一部分非常重要的內(nèi)容，養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記人個人賬戶部分以及按社保預(yù)期年化利率計算的利息。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費比例各地規(guī)定不一，一般個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的20％繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而目前新政策將單位繳費的3鄰也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額寧計發(fā)月數(shù)
按照上述公式計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，再加上個人賬戶養(yǎng)老金，就是章先生的養(yǎng)老金數(shù)額。另外，《社會保險法》第十八條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平?？梢?，領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的數(shù)額也不是一成不變的，還要根據(jù)國家對調(diào)整的情況而定。
每個人都有老年歲月，在年老的歲月里總是有很多的事情需要準(zhǔn)備和考慮，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。
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