基礎養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。繳費比例為28%，其中8%記入個帳戶

社會基本養(yǎng)老保險是我國社會養(yǎng)老保險體系的支柱，是由國家依法強制實施，并由國家通過立法強制執(zhí)行帶有社會福利性質。保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本性養(yǎng)老保障的制度。

1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基礎養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。繳費比例為28%，其中8%記入個帳戶。

2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關系。

特點：個人帳戶基金具有可攜帶性。參保人員工作變動可以帶著帳戶走，便于參保人員的流動。不足：個人賬戶儲存額只能用于被保險人養(yǎng)老，不得提前支取。被保險人死亡后，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養(yǎng)老保險基金。

歷經20多年的改革,我國養(yǎng)老社會保險已從單純的國家保險或企業(yè)保險向真正意義上的社會保險過渡,社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的改革政策正在走向完善并成熟。

我國的社會基本養(yǎng)老保險只能保證人們退休后溫飽，我國養(yǎng)老金個人賬戶存在巨大缺口，其空賬的規(guī)模已高達8000億元，而且個人賬戶空賬還在以每年1000億元的規(guī)模增加，我國社保已經背上了沉重的負擔。要保證退休后的生活質量僅社保遠遠不夠，必須對自己的補充養(yǎng)老計劃提前規(guī)劃。