報銷未投保單位和人員的通知是明確的。實行個人繳費后，未核準(zhǔn)超額繳費基數(shù)和未繳費的，不予保險；未在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記、未繳納養(yǎng)老保險費的，不予保險的單位。
國家、省規(guī)定的參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)當(dāng)按照國家和省的規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。與單位建立勞動關(guān)系。用人單位因用人單位原因未繳納基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面報銷申請，并在報銷期內(nèi)向被保險人提交勞動關(guān)系證明，工資收入證明，由企業(yè)和用人單位確認(rèn)。職工個人應(yīng)當(dāng)自企業(yè)和個人共同繳費之日起繳納養(yǎng)老保險費。
未投保的，應(yīng)當(dāng)參加全體職工保險，自企業(yè)登記成立之日起繳納基本養(yǎng)老保險費。但最早支付的時間不早于1995年1月。按照規(guī)定參加保險報銷后，已辦理退休手續(xù)、由單位承擔(dān)養(yǎng)老保險費用的人員，列入養(yǎng)老保險總計劃。
未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進行社保登記后，可補繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費。
未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費年限。
沒有靈活的員工不被個體工商戶或自由職業(yè)者所覆蓋。未投保的男性未滿60歲，女性未滿55歲的，準(zhǔn)予參加保險支付，實際支付期從被保險人的月份計算。達到國家法定退休年齡不滿十五年的，在繳納十五年后，可以繼續(xù)按月辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。
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