在社會(huì)保障制度建設(shè)方面，今年我省重點(diǎn)解決歷史遺留問(wèn)題，如國(guó)有企業(yè)社會(huì)保障制度改革試點(diǎn)中的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、老工傷人員安置等。深入開(kāi)展工傷綜合管理，將國(guó)有企業(yè)早期改革有困難的退休人員納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)。

各地開(kāi)始建設(shè)醫(yī)療保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算平臺(tái)，全省聯(lián)網(wǎng)工作將于年底完成。全省開(kāi)始統(tǒng)一金融功能的社會(huì)保障卡建設(shè)，今年計(jì)劃發(fā)卡1 250萬(wàn)人。到“十二五”末，全省持卡人數(shù)將達(dá)到2000萬(wàn)，占全省總?cè)丝诘?0%以上。

年初以來(lái)，我省圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力、大學(xué)生、返鄉(xiāng)軍人、城市就業(yè)困難人員這四個(gè)重點(diǎn)群體，實(shí)施了更加積極的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策，為解決三農(nóng)問(wèn)題作出了積極努力。就業(yè)與就業(yè)之間的矛盾。制定出臺(tái)了扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展17條意見(jiàn)等一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，擴(kuò)大農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)，保持了就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)目標(biāo)超額完成的目標(biāo)。

截至6月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.36萬(wàn)人，完成年計(jì)劃66.1%;零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%，低于計(jì)劃控制線0.8個(gè)百分點(diǎn);轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力366.73萬(wàn)人。各類(lèi)保險(xiǎn)覆蓋范圍達(dá)到3604.9萬(wàn)人次，小額擔(dān)保貸款當(dāng)期發(fā)放金額5.4億元，幫助0.84萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

為進(jìn)一步提高待遇水平，今年我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平將實(shí)現(xiàn)九連增，月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1543元，各級(jí)政府對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均240元提高到280元，省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位保健對(duì)象醫(yī)療待遇水平也普遍調(diào)高。率先在全國(guó)發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線，對(duì)提高重點(diǎn)行業(yè)職工工資水平起到積極的促進(jìn)作用。

記者采訪的幾位專(zhuān)家表示，養(yǎng)老金保值增值的壓力正在迅速加大，養(yǎng)老金缺口也在加速。據(jù)預(yù)測(cè)，到2033年，我國(guó)老年人口比例將上升到25.4%，到2050年將上升到1/3，接近發(fā)達(dá)國(guó)家。面對(duì)30多年后的人口老齡化高峰，國(guó)家管理的公共養(yǎng)老金收支會(huì)有較大缺口，盡快推出養(yǎng)老金整體投資運(yùn)營(yíng)方案顯得尤為迫切。養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)體制目前亟待大力推動(dòng)改革，期待三中全會(huì)后會(huì)有重大突破。