在社會保障制度建設(shè)方面，今年我省重點解決歷史遺留問題，如國有企業(yè)社會保障制度改革試點中的失業(yè)保險待遇、老工傷人員安置等。深入開展工傷綜合管理，將國有企業(yè)早期改革有困難的退休人員納入職工醫(yī)療保險。

各地開始建設(shè)醫(yī)療保險即時結(jié)算平臺，全省聯(lián)網(wǎng)工作將于年底完成。全省開始統(tǒng)一金融功能的社會保障卡建設(shè)，今年計劃發(fā)卡1 250萬人。到“十二五”末，全省持卡人數(shù)將達(dá)到2000萬，占全省總?cè)丝诘?0%以上。

年初以來，我省圍繞農(nóng)村勞動力、大學(xué)生、返鄉(xiāng)軍人、城市就業(yè)困難人員這四個重點群體，實施了更加積極的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策，為解決三農(nóng)問題作出了積極努力。就業(yè)與就業(yè)之間的矛盾。制定出臺了扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展17條意見等一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，擴(kuò)大農(nóng)村就業(yè)制度綜合改革試點，保持了就業(yè)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)目標(biāo)超額完成的目標(biāo)。

截至6月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.36萬人，完成年計劃66.1%;零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%，低于計劃控制線0.8個百分點;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力366.73萬人。各類保險覆蓋范圍達(dá)到3604.9萬人次，小額擔(dān)保貸款當(dāng)期發(fā)放金額5.4億元，幫助0.84萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

為進(jìn)一步提高待遇水平，今年我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平將實現(xiàn)九連增，月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1543元，各級政府對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)從年人均240元提高到280元，省直機關(guān)事業(yè)單位保健對象醫(yī)療待遇水平也普遍調(diào)高。率先在全國發(fā)布重點行業(yè)工資指導(dǎo)線，對提高重點行業(yè)職工工資水平起到積極的促進(jìn)作用。

記者采訪的幾位專家表示，養(yǎng)老金保值增值的壓力正在迅速加大，養(yǎng)老金缺口也在加速。據(jù)預(yù)測，到2033年，我國老年人口比例將上升到25.4%，到2050年將上升到1/3，接近發(fā)達(dá)國家。面對30多年后的人口老齡化高峰，國家管理的公共養(yǎng)老金收支會有較大缺口，盡快推出養(yǎng)老金整體投資運營方案顯得尤為迫切。養(yǎng)老金投資運營體制目前亟待大力推動改革，期待三中全會后會有重大突破。