什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？企業(yè)職工養(yǎng)老保險介紹

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

1、基本養(yǎng)老金如何計發(fā)？

1234基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

基本養(yǎng)老保險待遇和繳費年限、繳費金額密切相關，繳費時間越長，繳費金額越高，基本養(yǎng)老保險的待遇越高。

到達法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲），累計繳費年限滿15年及以上的，可以按月領取基本養(yǎng)老金。

其中“新人”基本養(yǎng)老金的計發(fā)

1998年1月1日以后參加工作的職工（即“新人”），到達法定退休年齡，繳費年限滿15年及以上，從核準退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

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