說到養(yǎng)老，許多“80后”、“90后”都認(rèn)為那是快退休的人的事。其實(shí)，養(yǎng)老最好的規(guī)劃時(shí)期就是在青年時(shí)代。作為保險(xiǎn)理財(cái)師，在為年輕人規(guī)劃養(yǎng)老問題時(shí)，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是必須重視和做到的：

1、您工資以外，但又跟工資相關(guān)聯(lián)的“五險(xiǎn)一金”是否按時(shí)足額交納了。這部分的積累奠定了您養(yǎng)老準(zhǔn)備金的基礎(chǔ)。

2、您目前的收入和積蓄是否有計(jì)劃分步驟地作了配置和投資。單品種投資是很簡便，但不利于分散風(fēng)險(xiǎn)、提高收益。選擇適合自己的理財(cái)渠道是需要眾多的“財(cái)子”、“財(cái)女”們?nèi)ニ伎嫉模蚩煽紤]讓專業(yè)的理財(cái)師幫您去做科學(xué)的配置。

3、在您的理財(cái)規(guī)劃標(biāo)配中是否有保險(xiǎn)產(chǎn)品。年輕人在配置保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)“保死”是非常重要的，首先應(yīng)該考慮“意外傷害保險(xiǎn)”，其次考慮“重大疾病類的健康保險(xiǎn)”，最后可購買保障金額較高的人壽保險(xiǎn)或者年金保險(xiǎn)，建立“保障”計(jì)劃的同時(shí)建立強(qiáng)制“儲(chǔ)蓄”計(jì)劃。

4、您對養(yǎng)老規(guī)劃中的人力資本、消費(fèi)水平、退休時(shí)點(diǎn)的養(yǎng)老金需求、工作期間平均養(yǎng)老儲(chǔ)蓄能力這四大數(shù)據(jù)是否有過測算。估算人力資本是計(jì)算養(yǎng)老儲(chǔ)蓄能力的基礎(chǔ)，儲(chǔ)蓄能力與養(yǎng)老金需求的比較之后才能發(fā)現(xiàn)有多少養(yǎng)老金缺口，這些缺口不是到年老的時(shí)候再去彌補(bǔ)，而是需要在人的成長期至繁榮期一段很長時(shí)間的“開源節(jié)流”去彌補(bǔ)的。

5、您生涯中對旅游、補(bǔ)充醫(yī)療、社會(huì)活動(dòng)、遷居、長期護(hù)理、購房、購車等需求均要作出項(xiàng)目規(guī)劃，對流入資金與流出資金作出合理的配比，對結(jié)余資金作出合理配置，才會(huì)有利于各計(jì)劃的順利執(zhí)行。

養(yǎng)老理財(cái)規(guī)劃是一份沒有唯一標(biāo)準(zhǔn)答案的問卷，它不是測算您能有多少錢，對錢的投資有多么精準(zhǔn)，而是您對生存和生活不同意義更深層次的理解，您有怎樣的人生態(tài)度，就會(huì)有怎樣的選擇。再好的養(yǎng)老規(guī)劃，也需要適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，所以檢查、回顧、總結(jié)現(xiàn)有規(guī)劃執(zhí)行的得失，并根據(jù)變化作適當(dāng)調(diào)整，最終才能促使目標(biāo)全部達(dá)成。