基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現(xiàn)代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。
基本養(yǎng)老保險待遇
參?；攫B(yǎng)老保險的職工連續(xù)繳費滿15年以上，退休后有哪些養(yǎng)老保險待遇?
1、按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;
2、按國家和省有關文件規(guī)定逐年提高養(yǎng)老金;
3、在職亡故后退回個人帳戶結余額中個人繳費部分;
4、在職死亡的，按政策規(guī)定發(fā)給喪葬補助費，一次性撫恤費。
基本養(yǎng)老金的計算
1998年以后參保人員的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金組成。
基礎養(yǎng)老金=退休時上年全省月社平均工資乘以20%
個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶累計儲存額除以120
即基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金
每月養(yǎng)老金領取比例
參加社會基本養(yǎng)老保險后，每月究竟能領取多少養(yǎng)老金?
參保人員領取基本養(yǎng)老金待遇的高低，與參保人員繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短有關。此外，社會平均工資的增長速度和個人帳戶記帳預期年化利率也對養(yǎng)老金待遇產生影響。
參加社會基本養(yǎng)老保險的好處
(一)老有所養(yǎng)。參保人員在達到法定退休年齡后，符合按月領取基本養(yǎng)老保險條件的，終其一生，均可按月領取養(yǎng)老金直到死亡。
(二)基本生活有保障。參保人員退休后的養(yǎng)老金水平隨職工工資水平的提高而提高。
(三)沒有職業(yè)差異。無論是城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)從業(yè)人員，還是國有、集體企業(yè)職工，只要參加了社會基本養(yǎng)老保險，退休時就可按同樣的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法享有養(yǎng)老待遇。
(四)流動不影響待遇。勞動者在所有企業(yè)和個體經(jīng)濟組織之間的工作流動，養(yǎng)老保險關系和個人帳戶都可以保留并隨之轉移，繳納的基本養(yǎng)老保險費可累計計算，退休時不影響基本養(yǎng)老金待遇的計發(fā)。
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