在過去的幾年里，許多表現(xiàn)良好的企業(yè)為員工辦理了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，形成了繁榮！是什么導(dǎo)致了這種繁榮？究其原因，財(cái)政部和國家稅務(wù)總局已經(jīng)發(fā)布了《關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅政策問題的通知》。根據(jù)國家有關(guān)政策和規(guī)定，在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除企業(yè)為在企業(yè)就業(yè)的所有職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在員工工資總額的5%以內(nèi)。

　　由于企業(yè)所得稅的優(yōu)惠扣除，我們一起來看看有這方面的規(guī)定所帶來的影響是什么，自2008年1月1日起，企業(yè)辦理職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性大大提高。由于繳納補(bǔ)充養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)不斷增加，涉及的個(gè)人所得稅問題備受關(guān)注。那么，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要繳納個(gè)人所得稅呢?

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不僅僅是包括其中的一個(gè)方面，它包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中被稱為企業(yè)年金。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益組成，實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理。從這些規(guī)定看，企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)屬于職工薪酬的范圍。

　　財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號)規(guī)定：企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)上述文件規(guī)定，企事業(yè)單位按照國家或省級人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，免征個(gè)人所得稅。

　　由于最新關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的征免規(guī)定，在免除項(xiàng)目中不包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)按個(gè)人收入征稅。