很多人都知道，在建筑業(yè)、化工業(yè)等高風險的行業(yè)，很多公司不僅會給員工提供工傷事故保險，還會為商業(yè)保險公司的員工購買群體事故保險。一方面是為了強化員工的企業(yè)歸屬感，另一方面也可以在意外真的發(fā)生時減少企業(yè)的經(jīng)濟負擔。這兩點對于公司來說都可以算的上是一種好處。但同時這其實對個人投保意外險的話也可以達到這種目的，那么團體的渠道相對于個人的渠道來說有什么別的好處么？

　　如果整個企業(yè)都想投保意外險，很顯然，由于保險金額大，業(yè)務規(guī)模大，這對保險公司來說是一個相對較大的訂單，這將為您提供各種優(yōu)惠措施?；蚴谴蛘郏蚴窃诒ｋU合同中約定更高的保額或是更低的免賠額等等，也就是說，團體意外險投保相對于個人意外險投保有更高的議價能力，同時團體意外險投保還可以把需求告訴給保險公司，讓保險公司設計出一種最適合擬投保公司的團體意外險，相對于個人意外險的單一或是不適用，團體意外險顯然更具有符合企業(yè)特點的性質(zhì)。

　　對于員工來說，為了充分的保障自己的利益，投保保險是很有必要的，這樣對于他們來說是規(guī)避風險的一個有效的方式，他們投保了團體意外險，一旦不幸發(fā)生意外的話，不必擔心公司會拖拖拉拉不賠償，因為這筆賠款是由保險公司支付的，所以只需要拿著保單到保險公司申請正常的理賠即可，減少了很多的不確定性。

　　我們知道團體意外險是有自己的特性的，我們需要了解的就是它不同于普通的意外險，團體意外險的對象是團體成員，所以團體意外險具有保費低、保額高的特點，對于減少企業(yè)損失是非常有利的。