工傷保險(xiǎn)待遇是指對(duì)因工作造成的臨時(shí)或永久的個(gè)人健康或者生命損害的救濟(jì)和補(bǔ)償。它的作用是保障殘疾人的醫(yī)療和生命和死者的基本生活。工傷保險(xiǎn)待遇水平和項(xiàng)目的數(shù)量取決于國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人民的社會(huì)生活水平。

工傷保險(xiǎn)主要包括醫(yī)療康復(fù)治療、殘疾處理和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)治療包括治療費(fèi)、藥品費(fèi)、住院費(fèi)和治療期間的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)待遇指的是什么意思呢？我們需要了解工傷保險(xiǎn)待遇指的就是勞動(dòng)者因工傷事故受傷、患職業(yè)病而獲得的醫(yī)療待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，我們必須保持相對(duì)公平和相對(duì)統(tǒng)一的治療水平。所謂相對(duì)公平，是指在制定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)狀況和工人的整體工資收入。使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對(duì)統(tǒng)一，就是要考慮全國(guó)各地的工傷職工分布情況和地區(qū)差異，在制定政策時(shí)，對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)待遇，在待遇項(xiàng)目方面，國(guó)家統(tǒng)一進(jìn)行了規(guī)定，而具體待遇標(biāo)準(zhǔn)則采取了中央和地方統(tǒng)籌兼顧的原則。一是要考慮相同等級(jí)的工傷職工，待遇支付比例要相同；二是要考慮工傷職工待遇與本地區(qū)職工生活水平相適應(yīng)。所以，現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)待遇，既有統(tǒng)一的規(guī)定，又與各地的實(shí)際工資水平相銜接，給地方一定的空間。

因此，工傷保險(xiǎn)待遇制定應(yīng)當(dāng)遵循以下幾條原則：一是要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。我國(guó)還屬于發(fā)展中國(guó)家，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但待遇過(guò)高與生產(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng)，會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的矛盾。二是要切實(shí)維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。無(wú)論是工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目還是待遇水平都要從維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益來(lái)考慮，使工傷職工得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三是考慮新老政策的平穩(wěn)過(guò)渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問(wèn)題，還涉及工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的銜接?！稐l例》規(guī)定原有待遇水平不降低，保證了政策的平穩(wěn)銜接。四是要有利于增強(qiáng)用人單位做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的責(zé)任。五是補(bǔ)償與救助相結(jié)合。

工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的，而是會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展發(fā)生一定的變化，要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高而改變。因此，員工或其家屬的長(zhǎng)期期望應(yīng)及時(shí)調(diào)整，工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整，一般由人民政府批準(zhǔn)。