根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)保險是我們國家用來保障員工利益的一種社會保障，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招收的農(nóng)民工作為本單位城鎮(zhèn)戶籍職工參加失業(yè)保險，其差別在于繳納不同的費用。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照規(guī)定按其工資總額的2%按月繳納失業(yè)保險費，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位中的城鎮(zhèn)戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業(yè)保險費，但是農(nóng)民合同制工人個人則不繳納失業(yè)保險費。

用人單位對于員工的保障是非常重要的，那么對于員工的保障是如何進行的呢？聘用的農(nóng)民合同制勞動者連續(xù)工作一年以上，繳納失業(yè)保險費，未提前續(xù)訂或者解除勞動合同的，可以享受一次性補助。也就是說，農(nóng)民合同制工人失業(yè)后領(lǐng)取的是一次性生活補助而不是失業(yè)保險金。主要原因是：農(nóng)民合同制工人一般在家鄉(xiāng)都有土地，在城鎮(zhèn)失去工作后并不意味著他們沒有生活來源，只是會遇到暫時性的生活困難，在單位已經(jīng)為他們繳納了失業(yè)保險費的情況下，他們應(yīng)該得到生活補助。但是，由于農(nóng)民合同制工人失去工作后大多數(shù)都要返回家鄉(xiāng)或到其他地方尋找工作，沒有辦法按月為他們發(fā)放生活補助，所以采取了一次性發(fā)放的辦法。農(nóng)民合同制工人的一次性生活補助標準和辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，由于他們本人不繳納失業(yè)保險費，因此，生活補助標準略低于失業(yè)保險金的標準。

勞動合同解除或者解除后，單位或者個人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供勞動合同解除或者解除的證書、證明，參加失業(yè)保險、繳納失業(yè)保險費、勞動合同、農(nóng)民工身份證的。經(jīng)審核合格后，經(jīng)辦機構(gòu)將一次性生活補助直接發(fā)給農(nóng)民合同制工人本人。

對于失業(yè)保險的相關(guān)知識，我們還需要了解的就是關(guān)于失業(yè)保險的具體法律規(guī)定，從2002年10月1日起實施的《廣東省失業(yè)保險條例》更加明確農(nóng)民了合同工的相關(guān)權(quán)益。規(guī)定凡符合條件的農(nóng)民合同制工人失業(yè)者可從其原單位所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一次性生活補助，標準為繳納失業(yè)保險費滿1年的按其失業(yè)前月平均繳費工資的12%發(fā)給，以后每多繳納一個月加發(fā)1%；明確了因單位原因?qū)е率I(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇的賠償責(zé)任?！稐l例》規(guī)定，如導(dǎo)致失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇、農(nóng)民合同制工人不能享受一次性生活補助的，單位要以失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險金、一次性生活補助總額的兩倍給予一次性賠償。