根據(jù)國(guó)家規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)是我們國(guó)家用來保障員工利益的一種社會(huì)保障，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招收的農(nóng)民工作為本單位城鎮(zhèn)戶籍職工參加失業(yè)保險(xiǎn)，其差別在于繳納不同的費(fèi)用。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照規(guī)定按其工資總額的2%按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位中的城鎮(zhèn)戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但是農(nóng)民合同制工人個(gè)人則不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位對(duì)于員工的保障是非常重要的，那么對(duì)于員工的保障是如何進(jìn)行的呢？聘用的農(nóng)民合同制勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，未提前續(xù)訂或者解除勞動(dòng)合同的，可以享受一次性補(bǔ)助。也就是說，農(nóng)民合同制工人失業(yè)后領(lǐng)取的是一次性生活補(bǔ)助而不是失業(yè)保險(xiǎn)金。主要原因是：農(nóng)民合同制工人一般在家鄉(xiāng)都有土地，在城鎮(zhèn)失去工作后并不意味著他們沒有生活來源，只是會(huì)遇到暫時(shí)性的生活困難，在單位已經(jīng)為他們繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，他們應(yīng)該得到生活補(bǔ)助。但是，由于農(nóng)民合同制工人失去工作后大多數(shù)都要返回家鄉(xiāng)或到其他地方尋找工作，沒有辦法按月為他們發(fā)放生活補(bǔ)助，所以采取了一次性發(fā)放的辦法。農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，由于他們本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，因此，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)略低于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)合同解除或者解除后，單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)合同解除或者解除的證書、證明，參加失業(yè)保險(xiǎn)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)合同、農(nóng)民工身份證的。經(jīng)審核合格后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一次性生活補(bǔ)助直接發(fā)給農(nóng)民合同制工人本人。

對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，我們還需要了解的就是關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的具體法律規(guī)定，從2002年10月1日起實(shí)施的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》更加明確農(nóng)民了合同工的相關(guān)權(quán)益。規(guī)定凡符合條件的農(nóng)民合同制工人失業(yè)者可從其原單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的按其失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的12%發(fā)給，以后每多繳納一個(gè)月加發(fā)1%；明確了因單位原因?qū)е率I(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的賠償責(zé)任?！稐l例》規(guī)定，如導(dǎo)致失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、農(nóng)民合同制工人不能享受一次性生活補(bǔ)助的，單位要以失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性生活補(bǔ)助總額的兩倍給予一次性賠償。