《關(guān)于修改的決定草案（征求意見稿）》在深圳市法制辦官網(wǎng)上公布，公開征求社會各界意見。該修改草案對深圳市的社會養(yǎng)老保險政策作出多處重大修改，包括擬擴(kuò)大適用范圍、進(jìn)一步明確繳費(fèi)基數(shù)、提高單位繳費(fèi)比例等。

養(yǎng)老保險適用范圍擴(kuò)大

修改草案首先將《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》的名稱修改為《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》。同時，擴(kuò)大了條例的適用范圍，從只適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)（包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位）及其員工，擴(kuò)大到全市用人單位及職工，規(guī)定深圳市所有企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)用人單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織及與之形成勞動關(guān)系的勞動者，實行經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)用人單位的其他工作人員，以及其他社會組織的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)共同繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

深圳市戶籍的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的深圳市戶籍非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。上述人員具有深圳市戶籍的，應(yīng)同時參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

單位繳費(fèi)比例擬提3%

根據(jù)現(xiàn)行政策，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。修改草案進(jìn)一步將繳費(fèi)基數(shù)明確為上月工資，修改后規(guī)定：用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為單位上月全部職工工資總額。新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為勞動合同約定工資。

此外，修改草案還擬將基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例，從現(xiàn)行職工繳費(fèi)工資的18%提高到21%，其中職工個人的繳費(fèi)比例不變，仍按本人繳費(fèi)工資的8%繳納，高出的3個百分點將由單位負(fù)擔(dān)，用人單位要按職工個人繳費(fèi)工資的13%繳納，現(xiàn)行政策規(guī)定是10%。

外地人繳滿15年可按月領(lǐng)錢

根據(jù)修改草案，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的職工（含失業(yè)人員）應(yīng)具備的條件有變化，不再以戶籍來區(qū)分條件，修改后就簡單的兩個條件：一是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；二是繳費(fèi)年限累計滿15年。

修改草案還增加規(guī)定，退休前具有深圳市戶籍的人員或在深圳市養(yǎng)老保險實際繳費(fèi)年限累計滿10年的非深圳市戶籍人員，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限不夠15年的，可按本條例規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，直至養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限達(dá)到15年時，可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

修改草案規(guī)定，用人單位違反條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費(fèi)的，職工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向深圳市人力資源和社會保障部門訴求、舉報，逾期訴求、舉報的則不再查處。