養(yǎng)老保險是社會保險中最重要的一個項目，在整個社會保障體系中居于核心地位。它是國家或社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，對達到法定的可解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老而喪失勞動能力、從而退出勞動崗位的勞動者提供物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的一種社會保險制度。世界上最早的養(yǎng)老保險制度是德國于1889年建立的。目前，世界上養(yǎng)老保險制度一般可分為三類，即國家統(tǒng)籌型、投保資助型和強制儲蓄型。國家統(tǒng)籌型由國家全部負擔勞動者的養(yǎng)老保險費，個人沒有繳費責任，是一種典型的福利型養(yǎng)老保險制度，前蘇聯(lián)和改革之前的我國實行的就是這種制度。投保資助型是指強制雇主和雇員繳納保險費，建立養(yǎng)老保險基金，國家則在財政、稅收和利息政策上給予資助的養(yǎng)老保險制度，它普遍實施于當今世界上大多數(shù)國家。強制儲蓄型也稱公積金模式，是指為每個參加養(yǎng)老保險的人建立一個個人帳戶，記錄固定的繳費和利息積累，并以此決定養(yǎng)老保險待遇水平，這種制度以新加坡最為典型。
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