據(jù)了解，按目前廈門(mén)的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，外來(lái)員工在廈門(mén)就業(yè)需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)大部分進(jìn)入統(tǒng)籌，即使?jié)M足15年仍無(wú)法辦理退休享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

為此，民革廈門(mén)市委在今年兩會(huì)期間，提交了《關(guān)于保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)展的幾點(diǎn)建議》。

數(shù)字顯示，廈門(mén)將新增17萬(wàn)-20萬(wàn)外來(lái)員工，全市外來(lái)工總量將接近100萬(wàn)。廈門(mén)全市參加社保的人數(shù)已超過(guò)92萬(wàn)人，廈門(mén)現(xiàn)在每年增加參保人員11萬(wàn)人左右。

這些繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的外來(lái)員工離開(kāi)廈門(mén)、所交社保年滿15年后，廈門(mén)市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)一般要求他們將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性取走或者將其賬戶轉(zhuǎn)到其戶口所在地。

但實(shí)際上，社保中心退還給他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)只是其個(gè)人賬戶的金額，而納入統(tǒng)籌的部分則不退還。

廈門(mén)市地稅局認(rèn)為，外來(lái)員工無(wú)法辦理退休享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，在一定程度上制約了外來(lái)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性，甚至有一部分外來(lái)工以不繳社保作為接受招聘的條件，間接影響到廈門(mén)本市戶籍人員就業(yè)。

該局還透露，廈門(mén)市人大財(cái)經(jīng)委到地稅部門(mén)調(diào)研社保基金收入管理時(shí)，該局建議對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，廈門(mén)市人大已表示將予以討論并考慮解決。