養(yǎng)老繳費(fèi)比例怎么算，個(gè)人和企業(yè)各自應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)多少？
根據(jù)《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國(guó)發(fā)[1995]6號(hào))中的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法之二》規(guī)定，企業(yè)以全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
企業(yè)職工個(gè)人一般以上年度月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按60%計(jì)入;高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例從1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8%。《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》將個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一由11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
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