什么是法定的退休年齡？我們?cè)谕侗１ｋU(xiǎn)的時(shí)候往往能夠聽說到退休年齡這一名詞，所謂法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

退休年齡對(duì)于我們來說很重要，我們一定要密切的關(guān)注關(guān)于退休年齡的相關(guān)規(guī)定，（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》（國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)）重申了國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件的規(guī)定。為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳10號(hào)文件，勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)），通知指出：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市和具備紡織條件的勞動(dòng)者，從法定退休年齡起不滿5年的，限制提前退休。國(guó)有紡織企業(yè)在3年內(nèi)進(jìn)行紡紗和紡紗任務(wù)，但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

違反前款規(guī)定，對(duì)職工提早退休、辭職，屬于違法行為，必須立即糾正。今后違反國(guó)家規(guī)定提前退休、辭退職工的企業(yè)，由領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面追究責(zé)任，已經(jīng)退休、提前辭退的，退還企業(yè)。