省戶籍的投保人可以按年齡申請。原來的規(guī)定是每月支付，直到他們達到付款期。雖然這種方法為那些已經(jīng)達到退休年齡但很長時間沒有付費的人的長期養(yǎng)老保障提供了出路，但是等待期很長。為此，通過一次性躉繳養(yǎng)老保險費，使他們可以選擇一次繳清不足的年限，在繳完費用后次月可以申領基本養(yǎng)老金。廣東省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長楊健海表示。
據(jù)報道，一次性繳納養(yǎng)老保險費的年齡男性為65歲，女性為60歲，是繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金的人。如果以前沒有投保，就不可能享受這項政策。
一次性付款與月付相比省錢。根據(jù)規(guī)定，本省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員申請繳費的比例，是上一年度職工月平均工資的基礎。
考慮到在崗職工平均工資的增長因素，一次性躉繳的費基需要每年遞增。為適當減輕申請一次性躉繳人員的負擔，《通知》參照原省勞動保障廳《省屬國有劣勢企業(yè)分流職工生活費發(fā)放管理辦法》（粵勞社〔2003〕149號）中關于躉繳養(yǎng)老保險費的計算辦法，將遞增比例調(diào)低為5%。
據(jù)介紹，假設某人累計繳費年限已滿10年，還要繳納5年才能申領基本養(yǎng)老金。新政策實施后，如果該人在今年3月份申請一次性躉繳5年養(yǎng)老保險費。按照上年度全省在崗職工月平均工資3030元、繳費比例20%計算，該人需要一次性繳納41689元，而且今年4月份就可以申領基本養(yǎng)老金。
我們不僅可以提前申請，而且還可以節(jié)省很多費用。如果繼續(xù)按月繳費，全省在職職工的平均月工資每年增長10%，需要繳納的養(yǎng)老保險費估計為48000元左右。按此計算，一次性躉繳比繼續(xù)繳費要少繳約6000元左右。
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