最近，為了充分的利用勞動力，法國政府做出了一些變化，他們決定將退休年齡從60歲推遲到62歲，這引發(fā)了全國性的抗議。“德國之音”說：“薩科齊殺死了法國最神圣的牛之一”。

　　法國的這一決定也引發(fā)了許多國家的漣漪：隨著各國“嬰兒潮一代”進入退休年齡，何時退休已成為一個新的普遍問題。世界銀行的一份報告說，如果不改革退休制度，許多國家的養(yǎng)老金制度將在20年內(nèi)崩潰。

　　歐盟委員會甚至提議將成員國的退休年齡推遲到70歲，以便“歐洲人才的退休時間不會超過三分之一”。在以資歷為主的東方國家，許多分析家擔(dān)心推遲退休年齡會擠壓年輕人的就業(yè)和晉升機會。

　　印度有學(xué)者稱，讓60歲以上的人群繼續(xù)從事生產(chǎn)勞動，更容易增加年輕人的就業(yè)壓力，“延遲退休”就是延長“國家的新陳代謝周期”。

　　據(jù)悉，中國的養(yǎng)老保險體系主要由社會養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人商業(yè)養(yǎng)老保險組成。目前養(yǎng)老金“空賬”數(shù)額不小，企業(yè)年金保險的替代率和參與度也嚴重不足，在中國老齡化日漸加重的背景下，中國人養(yǎng)老如何“養(yǎng)得起”成為一個不得不面對的大問題。

　　個人商業(yè)養(yǎng)老保險須“加碼”

　　由于人均壽命延長和生活水平提高，中國人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。比如，一個家庭目前每月的收入為8000元，以70%的替代率計算，退休后生活費至少需要5600元，在不考慮通脹及利息的情況下，若以20年計算，退休時至少需要準備上百萬元。

　　中國的養(yǎng)老保險體系主要由社會養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人商業(yè)養(yǎng)老保險組成。政府提供的社會基本養(yǎng)老保險作為養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)，

　　據(jù)統(tǒng)計其發(fā)放的目標替代率不超過58%，企業(yè)年金作為一種補充性養(yǎng)老保險，在退休收入中的替代率只有1%——這不僅不能保障個人退休生活水平，也無法應(yīng)對養(yǎng)老所需的醫(yī)療、護理等額外支出。

　　專家表示，完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由30%的社會養(yǎng)老保險、30%的企業(yè)年金和40%的個人理財養(yǎng)老組成。社會養(yǎng)老保險作為基礎(chǔ)保障，只能滿足個人基本的生活需求，晚年生活品質(zhì)的保障很大程度依賴于個人商業(yè)養(yǎng)老保險等養(yǎng)老理財方式，應(yīng)更多選擇商業(yè)養(yǎng)老保險作為有益補充。

　　理財規(guī)劃師認為，相對于投資房產(chǎn)、股票、金融衍生品等理財方式，養(yǎng)老保險的優(yōu)勢在于能夠在整個養(yǎng)老資金配置中提供“確定的”養(yǎng)老金水平，保證長期、穩(wěn)定的現(xiàn)金流，

　此外，幫助個人有節(jié)制地進行長期儲蓄、籌集專項資金、規(guī)避支付期間的一系列個人風(fēng)險也是十分重要和根本的。