由于歷史原因，有一些城市和地方有了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是還有人未參加，部分城市企業(yè)和職工沒(méi)有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。記者5日獲悉，為妥善解決這類歷史遺跡問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)最大限度的保護(hù)，洛陽(yáng)市已出臺(tái)相關(guān)規(guī)定。無(wú)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)、職工、保險(xiǎn)人員遺失的，從現(xiàn)在起可以按照有關(guān)程序辦理。

新政策規(guī)定，未投保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（包括退休人員），在被保險(xiǎn)企業(yè)中仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的未投保人員，在繳納本息、利息后，應(yīng)當(dāng)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)時(shí)地方規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和比例繳納。

具體繳費(fèi)基數(shù)：地方統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)一賬戶管理制度至實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌之間的時(shí)段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?duì)應(yīng)上年度職工月平均工資的60%或100%選擇，其繳費(fèi)年度指數(shù)對(duì)應(yīng)為0.6或1.0。

超過(guò)法定退休年齡人員的補(bǔ)繳參保，以1986年9月30日退休時(shí)間為分界線，具體的待遇計(jì)發(fā)方式有所不同。

1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員（且有勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的招工手續(xù)），經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金。1986年10月1日以后至參保前達(dá)到政策規(guī)定的退休條件，且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，洛陽(yáng)市再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)將隨同調(diào)整。

另外，如果參保時(shí)已達(dá)到政策規(guī)定的退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時(shí)間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工怎樣參保？

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工等特殊群體也可參保繳費(fèi)并享受待遇。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳；但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國(guó)家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時(shí)段，可按照未參保職工和漏保人員的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

對(duì)于《勞動(dòng)法》實(shí)施前用人單位使用的臨時(shí)工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動(dòng)法》實(shí)施后用人單位使用的臨時(shí)工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)按照對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度個(gè)人帳戶記帳預(yù)期年化利率補(bǔ)繳利息。其他用人單位使用的臨時(shí)工，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

達(dá)到政策規(guī)定退休條件時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的企業(yè)職工，可向后延續(xù)繳費(fèi)到滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時(shí)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

如何辦理相關(guān)手續(xù)

市本級(jí)企業(yè)漏保人員（包括臨時(shí)聘用人員），現(xiàn)仍在單位工作的，由所在單位填寫(xiě)《洛陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員登記表》（加蓋單位公章），攜帶職工檔案到市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局二樓大廳11號(hào)窗口辦理；屬各縣（市、區(qū)）管理的參保單位，到所在縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

對(duì)于屬于市本級(jí)的企業(yè)漏保人員（包括臨時(shí)聘用人員），若現(xiàn)已離開(kāi)單位，以個(gè)人身份參保，有原始檔案的（有勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的正規(guī)招工手續(xù)），攜帶檔案和身份證到社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一樓大廳12號(hào)、13號(hào)窗口辦理檔案托管手續(xù)（檔案已在各縣（市、區(qū)）托管的人員，直接到所在縣（市、區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理）。

臨時(shí)聘用人員，攜帶身份證、歷年工資發(fā)放表、勞動(dòng)合同到一樓大廳14號(hào)、15號(hào)窗口辦理檔案新建手續(xù)。

達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的漏保人員，有原始檔案的，攜帶檔案報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老待遇審核科（社保局705房間）統(tǒng)一登記（檔案已在各縣、市、區(qū)托管的，統(tǒng)一由縣、市、區(qū)報(bào)養(yǎng)老待遇審核科），報(bào)送省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

提醒：符合上述條件的，已經(jīng)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)的，不再辦理。