員工辭職后如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？在失業(yè)期間，我們應(yīng)該繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？由于失業(yè)，養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi)中斷對(duì)個(gè)人賬戶(hù)有什么影響？如何為無(wú)薪留職人員支付養(yǎng)老保險(xiǎn)？如何確定支付基礎(chǔ)？

不工作或不定期工作的員工如何支付費(fèi)用并建立個(gè)人賬戶(hù)？

（1）無(wú)薪留守、在單位勞動(dòng)市場(chǎng)備案的人員，以上一年度的平均社會(huì)工資為支付基礎(chǔ)，其支付比例為企業(yè)和個(gè)人支付的比例之和。

（2）企業(yè)內(nèi)待崗、請(qǐng)長(zhǎng)假不發(fā)工資的職工按待崗或請(qǐng)長(zhǎng)假前本人上一年月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，由個(gè)人按24％繳納，并按規(guī)定的比例建立個(gè)人帳戶(hù)。

（3）企業(yè)職工在失業(yè)或因觸犯刑律判處有期徒刑期間，企業(yè)和個(gè)人不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限，但個(gè)人帳戶(hù)予以保留并不間斷計(jì)息；重新工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，原繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶(hù)合并計(jì)算。對(duì)觸犯刑律被判處無(wú)期徒刑或死刑的，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，一次性結(jié)算，由法定繼承人領(lǐng)取，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

職工辭職、自動(dòng)離職、被單位除名、開(kāi)除、解聘、中止勞動(dòng)合同個(gè)人帳戶(hù)如何處理？

答：職工因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、辭職、辭退、除名等原因終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，其個(gè)人帳戶(hù)予以保留。重新工作時(shí)再接續(xù)繳納。職工中斷工作前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額按國(guó)家規(guī)定連續(xù)計(jì)息。

勞動(dòng)者具備什么樣的條件，才可以享受基本并老保險(xiǎn)待遇？

答：需同時(shí)具備下列條件：

（一）達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡（男年滿(mǎn)60周歲，女干部、職員年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲）；

（二）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年。

《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》有什么作用？

答：《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》是職工長(zhǎng)期使用來(lái)記錄企業(yè)和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的文件。它是企業(yè)和個(gè)人支付、規(guī)劃和發(fā)放未來(lái)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)。