繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以職工的月工資總額為繳費(fèi)工資，那么，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例是多少?職工和企業(yè)分別按何種比例繳納養(yǎng)老保險費(fèi)?而繳費(fèi)年限又是如何確定的呢?職工同時在兩地繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)如何辦理?

社會養(yǎng)老保險的適用范圍：基本養(yǎng)老保險適用于深圳地區(qū)的企業(yè)(包括企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位)及其職工;深圳市參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)及其在本市注冊的職工，適用本市補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資的確定

繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但當(dāng)員工的月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%時，以本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)工資;當(dāng)非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。

養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例

基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個人繳費(fèi)工資的10%繳納。企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，員工個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險由所在企業(yè)代為扣繳。

深圳市養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限如何確定

1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限(沒有按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外)。

1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi);繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。

安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡(工齡)計算連續(xù)工齡的，視為繳費(fèi)年限(部隊另有規(guī)定的除外)。

未經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入而在本市工作的人員(含將戶籍遷入本市的)，其繳費(fèi)年限按在本市實際繳交養(yǎng)老保險費(fèi)的時間計算，未在本市繳費(fèi)的工作時間不視為繳費(fèi)年限，轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險金存入個人帳戶。

在異地參加養(yǎng)老保險的處理辦法

職工不得同時參加兩個以上養(yǎng)老保險統(tǒng)籌區(qū)域的養(yǎng)老保險。職工多次參加養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)選擇參加養(yǎng)老保險的地點之一。在本市工作的非本市居民憑戶籍所在地社會保障機(jī)構(gòu)的證明參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險的，不再參加本市養(yǎng)老保險;參加本市養(yǎng)老保險的，其繳費(fèi)主體按原繳費(fèi)比例退還企業(yè)和本人。