失業(yè)保險金是在受雇者失業(yè)而沒有入息時，幫其度過財政難關的。此外，每當生病、受傷、隔離檢疫、分娩或需要全時間照料新生或領養(yǎng)的孩子而不得不暫停工作時，也可領取失業(yè)保險金。前者叫普通失業(yè)保險金（Regularpenefit），后者稱為特別失業(yè)保險金（Specialpenefits）兩種均得繳入息稅。在新制度下，使用保險金改稱就業(yè)保險（EmploymentInsurance）。這個計劃包含兩個主要內(nèi)容：失業(yè)入息保障（Incomepenefits），即失業(yè)金鼓勵就業(yè)津貼（Employmentpenefits），用以鼓勵就業(yè)詳情可致電加拿大人力資源部（HumanResourcesDevelopment）。

失業(yè)入息保障

失業(yè)人士可領取這項失業(yè)金，但新制度有如下特點：所有工作時數(shù)都是受保的。入息保障（即失業(yè)金）不再以失業(yè)者過去52周的工作周數(shù)計算，而是以工作時數(shù)計算。合資格的工作時數(shù)，視乎各地事業(yè)率的高下而定，在高失業(yè)率地區(qū)，起碼的時數(shù)是420小時（12星期*35小時），在低失業(yè)率地區(qū)，合資格的工作時數(shù)是700小時。在這制度下，兼職者（part-timeWorkers）的工作收入亦首次受保。在過去五年領取失業(yè)金逾20周者，再申請時失業(yè)金額將會按比例減少（IntensiveRule）。

申請失業(yè)金的有孩子家庭，年收入不超過$25,921.00者可申請低入息家庭補助（FamilyIncomeSupplement），亦補其失業(yè)金額不足養(yǎng)家之缺。是項補助當視乎家庭狀況而定，且與其他福利掛鉤。失業(yè)金仍為申請人受保入息55%。

可領失業(yè)金的周數(shù)，由14周至45周不等。最高金額為每星期$413.00。申請者可以賺取其他入息而不會受罰，但此等入息每周不得逾$50.00或失業(yè)金的25%，以較大之數(shù)為準。申請者若年入$48,750.00，失業(yè)金將開始逐步扣回。受保入息最高額從每周$815.00或每年$42,380.00，失業(yè)金將開始逐步扣回。雇員的失業(yè)金供款額，每$100.00之受保入息供款額為$2.55,而雇主的供款額為$3.57.鼓勵就業(yè)津貼這津貼用以直接協(xié)助準備就業(yè)者，目前正由聯(lián)邦政府與各省協(xié)商辦理。其主要項目如下：工資津貼（WageSupsidies）失業(yè)金申請人可以跟特定的雇主安排領取工資津貼，該雇主必須給工作予申請人，而這份工作將來可以轉(zhuǎn)為長工，或使申請人將來可以轉(zhuǎn)到另一個雇主那里工作，政府鼓勵雇主用石英鐘，以提高工作訓練機會。

上述失業(yè)金的資料，以頒行的有關法例為準。

怎樣申請？

失業(yè)后應盡快前往各區(qū)加拿大就業(yè)中心索取申請表格填寫，有兩項資料必不可少，一是社會保險號碼（SocialInsuranceNumper），另一是雇員在停工沒有收入后的五天內(nèi)雇主發(fā)出的就業(yè)記錄（RecordofEmployment），但即使這兩項資料暫不具備，也應首先填交申請表以盡早立案，日后補回，否則會延誤領取保險金的日期，申請后，需等候處理兩周，這兩周是沒有失業(yè)金的。