從杭州市醫(yī)保中心獲悉，到今年6月30日，杭州市影響退休待遇的中斷繳費(fèi)時(shí)間將滿1年，但目前仍有數(shù)萬靈活就業(yè)人員未能及時(shí)參保。杭州市醫(yī)保中心為此再次提醒這部分人員，一定要在6月30日前參保，否則其醫(yī)保中斷年限將滿1年，從而嚴(yán)重影響其到達(dá)法定退休年齡后的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。目前的規(guī)定是：累計(jì)中斷繳費(fèi)時(shí)間1年至3年的，退休后個(gè)人承擔(dān)比例將在原基礎(chǔ)上增加20個(gè)百分點(diǎn)。

靈活就業(yè)人員是指本統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)，除參保單位在職職工和協(xié)繳人員以外的符合法定就業(yè)年齡（18周歲）尚未達(dá)到法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）的非農(nóng)戶籍（含個(gè)體工商戶）人員。不包括接受國民教育、服現(xiàn)役、經(jīng)批準(zhǔn)出國出境及其他不列入?yún)⒈７秶那樾?。根?jù)2004年1月1日起正式實(shí)施的《杭州市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，符合條件的靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，否則視為中斷參保。而影響退休后待遇的中斷繳費(fèi)時(shí)間則是從2003年7月1日開始計(jì)算的。

特別是2004年6月30日前，男年滿45周歲和女年滿35周歲且未到達(dá)法定退休年齡的靈活就業(yè)人員更要注意，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)的，將不能再享受單獨(dú)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，必須同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而根據(jù)目前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，到達(dá)法定退休年齡后是不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的。

辦理參保手續(xù)時(shí)，按規(guī)定從事非正規(guī)組織就業(yè)的靈活就業(yè)人員可由非正規(guī)就業(yè)組織的管理單位統(tǒng)一辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，其他人員憑本人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)手冊、身份證、本市常住戶口簿，到杭州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心服務(wù)大廳辦理。持有《杭州市就業(yè)援助證》和《杭州市困難家庭救助證》的靈活就業(yè)人員，辦理繳費(fèi)優(yōu)惠手續(xù)時(shí)還應(yīng)持本人身份證、《杭州市就業(yè)援助證》或《杭州市困難家庭救助證》的原件和復(fù)印件。

目前，杭州市靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月127元（含每人每月3元重大疾病補(bǔ)助資金和每人每月1元醫(yī)療互助救濟(jì)資金）。其中按規(guī)定已取得《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，在相關(guān)證件有效期間內(nèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月78元（含每人每月3元重大疾病補(bǔ)助資金和每人每月1元醫(yī)療互助救濟(jì)資金）；按規(guī)定已取得《杭州市困難家庭救助證》的靈活就業(yè)人員，在相關(guān)證件有效期內(nèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月75元（含每人每月1元醫(yī)療互助救濟(jì)資金）。