根據(jù)規(guī)定女生是有一些比較特殊的假期的，比如懷孕之類的，具體的規(guī)定如下：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。如果沒有生育指標(biāo)，相當(dāng)于沒辦生育險(xiǎn)的妊娠登記手續(xù)，估計(jì)生育險(xiǎn)是沒法報(bào)銷了。

如果我們投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，那比生育保險(xiǎn)的報(bào)銷金額要低得多。據(jù)說生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷1300-1600元，醫(yī)療保險(xiǎn)只能報(bào)銷300元左右。此外，醫(yī)療保險(xiǎn)在報(bào)銷前必須超過基數(shù)（如800元）。具體問醫(yī)院，如果不是醫(yī)保定點(diǎn)單位，估計(jì)連300元都不能報(bào)銷。

辦理生育保險(xiǎn)的程序：1.用人單位應(yīng)當(dāng)向社會勞動保險(xiǎn)部門營業(yè)廳申報(bào)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并由職工填寫申報(bào)材料，于次月向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門繳納。