昨日，市人社局召開新聞通氣會，就近期出臺的《關(guān)于基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》向媒體發(fā)布?！兑庖姟飞婕八念惾巳海腥松缇志退麄冊谵k理基本養(yǎng)老保險時遇到的問題提出了相應(yīng)的處理意見，讓這四類群體可根據(jù)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。
第一，一部分原我市戶籍職工，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居，這類人員中部分離境定居后已按規(guī)定停保，但仍有部分在我市繼續(xù)參保繳費，現(xiàn)累計繳費年限均超過15年，要求辦理退休手續(xù)，但我市之前并無相關(guān)文件對此進(jìn)行規(guī)范。為解決這類人員在我市繳費年限確認(rèn)或無法合并計算的問題，市人社局將對他們在我市的繳費年限均予以確認(rèn)，享受與我市戶籍人員同等待遇，符合條件的可以辦理退休手續(xù)，繳費年限不足的原固定工可以按照我市的規(guī)定進(jìn)行補繳，較好地維護了該類人員的切身權(quán)利。
第二，去年5月底，市地稅局與市人社局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強超齡參保管理的通知》(廈地稅發(fā)〔2012〕39號)，對超齡參保人員進(jìn)行了停保處理。但此前已超齡仍繼續(xù)繳費的外來員工，由于已經(jīng)超過了退休年齡且在我市實際繳費超過10年，無法將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至其戶籍所在地，無法辦理退休手續(xù)。為解決這部分外來員工在本市退休的問題，從人性化角度出發(fā)，市人社局認(rèn)可統(tǒng)一停保前的繳費年限，并對是否超齡不做限制，便于他們都能順利在我市辦理退休并享受相應(yīng)待遇。4月1日起，這部分外來員工去原單位所在的區(qū)社保部門打印繳費憑證，然后到所在區(qū)的地稅部門辦理個人參保手續(xù)。
第三，我市部分被征地人員在征地前參加工作，并按規(guī)定參加了我市外來員工基本養(yǎng)老保險，被征地后參加了被征地人員養(yǎng)老保險。征地后繼續(xù)工作，但因戶籍性質(zhì)發(fā)生改變而改參加城鎮(zhèn)戶籍職工基本養(yǎng)老保險。之前，在合并計算退休待遇時，外來員工養(yǎng)老保險繳費年限無法合并計算。對此，為了保障繳交了三種保險的被征地人員的利益，市人社局制定了該處理意見，允許上述三種保險的繳費年限可進(jìn)行合并計算，維護了參保人的利益，降低了門檻，簡化了辦事程序。
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