孕育一個(gè)健康的寶寶，是每個(gè)家庭的夢(mèng)想。但是，現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，讓生孩子都那么困難，首先經(jīng)濟(jì)方面，就是一個(gè)很大的考驗(yàn)。生孩子醫(yī)療保險(xiǎn)能報(bào)銷嗎?這個(gè)問(wèn)題，是很多人關(guān)注的。我們就來(lái)一起看一下。
一、只有在參加社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)的前提下，又參加了生孩子醫(yī)療保險(xiǎn)，才可享受此項(xiàng)待遇。各地情況不一樣，現(xiàn)就沈陽(yáng)的清況向你介紹一下。
二、產(chǎn)假期間參保職工向受的待遇：
參保人員符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育、流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按照上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育生活津貼(產(chǎn)假工資)。2005年7月至2006年6月，沈陽(yáng)職工月平均工資為1152元。
具體細(xì)化為：
(一)妊娠7個(gè)月(28周)及以上分娩的或者妊娠不滿7個(gè)月(28周)提前分娩的女職工，享受3個(gè)月的生育生活津貼。另外，有下列情況之一的女職工，還可按下列規(guī)定增加生育生活津貼：難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)的，增加15天的生育生活津貼;多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，增加15天的生育生活津貼;符合計(jì)劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上，婚后懷孕生育第一個(gè)子女)政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加2個(gè)月的生育生活津貼。(二)妊娠3個(gè)月(12周)及以上、7個(gè)月(28周)以下引產(chǎn)或者流產(chǎn)的女職工，按1個(gè)月享受生育生活津貼。(三)妊娠3個(gè)月(12周)以下流產(chǎn)的女職工，按15天享受生育生活津貼。
提醒：符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男職工，按15天計(jì)發(fā)護(hù)理假工資。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于生孩子醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)該怎么報(bào)銷的知識(shí)。
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