受了工傷，應該享受工傷保險待遇，那么，工傷醫(yī)療費用如何報銷呢?報銷工傷費用需符合哪些條件?需持哪些證明?報銷的流程如何?職工因工傷或職業(yè)病所需住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費可以全額報銷嗎?
我朋友因公受傷了，我想問一下工傷醫(yī)療費用報銷的條件是怎樣的?
工傷費用報銷流程：入院前持醫(yī)療保險證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記——出院后持工傷認定書、單位證明、醫(yī)療費用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉(zhuǎn)院審批表送工傷生育保險科初審——財務科復核——分管領導、主要領導簽字——次月10～15日持醫(yī)療保險證到財務科領款
工傷醫(yī)療期及期間待遇
工傷事故發(fā)生后，工傷職工或其家屬應當自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至30日。如果工傷職工或其家屬沒有提出申請的，可以由工會組織代表職工提出申請。職工或其家屬因職工工傷所享有的待遇如下：職工因工傷或職業(yè)病所需住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷;需住院治療的，按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、住宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。被鑒定為1級至10級傷殘的，在工資、工傷津貼、傷殘撫恤金、補助金等方面分別享有法律規(guī)定的不同待遇。工傷受害人或其家屬和用人單位可以在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)通過協(xié)商來解決。同時，根據(jù)勞動法，用人單位不得以勞動者不能從事原工作為由解除勞動合同。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于工傷醫(yī)療費用的報銷流程是什么的知識。
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