養(yǎng)老保險的參保人群已經(jīng)超過了十億，人們參加養(yǎng)老保險是因為當將來因為年老而喪失勞動能力時，以養(yǎng)老金作為生活來源。養(yǎng)老保險除了養(yǎng)老金，還有哪些待遇呢?一起來看看。退休時領取養(yǎng)老金的待遇：退休的條件有三個，達到法定的退休年齡。累計繳費滿1... 想要了解更多關于退休時領取養(yǎng)老金的待遇和條件是什么的知識，請看下面的介紹。

退休時領取養(yǎng)老金的待遇

一、退休的條件有三個

1、達到法定的退休年齡。

2、累計繳費滿15年。

3、辦理退休手續(xù)。滿足這三個條件之后就可以領取養(yǎng)老金了。

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金

二、工亡的待遇由工傷保險支付，不能重復領取，所以養(yǎng)老保險待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情況。

我們以北京為例：

1、撫恤金：北京市規(guī)定的，企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬的救濟費標準：根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。死者本人工資指按死亡時全市最低工資為標準。

2、喪葬費：北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關裝殮和遺體告別等的費用開支。

參與每年的養(yǎng)老保險待遇上漲

由于社會上職工工資的上漲、物價的上漲，國家會建立養(yǎng)老金的調整機制，每年提高養(yǎng)老保險的待遇水平。根據(jù)目前的規(guī)定，每年的養(yǎng)老金上漲至少也有五六十，繳費多的人上漲的更多。

社保的目的就是抵御最基本的風險，養(yǎng)老保險是普通人年老后的重要收入，而且隨著年紀不斷增長，希望朋友們都能重視起來。

以上就是小編為你介紹的關于退休時領取養(yǎng)老金的待遇和條件是什么的知識。