我們中的許多人對(duì)這個(gè)話題中提到的問(wèn)題不是很清楚，我們也不完全理解，但它們與我們的生活息息相關(guān)。理解它們是必要的。今天，我們匯編了相關(guān)知識(shí)。
門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)城市門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由市地方稅務(wù)部門(mén)收取。門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征收和繳納辦法，由市、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)另行制定。
用人單位需要為職工提供一些保障，我們需要了解的就是用人單位在職人員的門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與職工共同繳納，其中本單位按當(dāng)月全部在職職工工資總額的3.5%繳納，繳費(fèi)基數(shù)按住院總繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》(浙江省政府令第188號(hào))第十五條規(guī)定，“繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)按月繳納上月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
在職職工個(gè)人按上一年度全省職工月平均工資的2%，由參保單位在工資中按月代扣代繳。用人單位2010年4月1日前已辦理退休、退職手續(xù)的人員，不再繳納門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);2010年4月1日后到達(dá)法定退休年齡的人員，其門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足20年的，在辦理退休手續(xù)時(shí)由所在單位按上一年度全省職工月平均工資的3.5%一次性補(bǔ)足20年。
靈活就業(yè)人員：
法定勞動(dòng)年齡段的靈活就業(yè)人員，按上一年度全省職工月平均工資的5.5%，委托銀行從本人辦理的代扣代繳卡中按月扣繳。在2010年4月1日前已辦理退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員，由本人按上一年度全省職工月平均工資的3.5%一次性繳納(其中財(cái)政補(bǔ)助50%)。一次性繳費(fèi)年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：70周歲(含)以下的，按實(shí)際年齡計(jì)算至75周歲;70周歲以上的，按5年計(jì)算;繳費(fèi)年限超過(guò)20年的，按20年計(jì)算。
對(duì)2010年4月1日以后達(dá)到法定退休年齡的彈性職工，門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)期限在20年以下的，按上年度全省職工月平均工資的3.5%一次性給予20年的補(bǔ)償。
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