據(jù)社會保險局相關(guān)負責人介紹，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是按照用人單位和失業(yè)人員本人共同履行失業(yè)保險繳費義務(wù)的累計繳費年限來確定的，具體為：
累計繳費年限滿1年不足2年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿2年不足3年的，可領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿3年不足4年的，可領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿4年不足5年的，可領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿5年不足6年的，可領(lǐng)取14個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿6年不足7年的，可領(lǐng)取15個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿7年不足8年的，可領(lǐng)取16個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿8年不足9年的，可領(lǐng)取17個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿9年不足10年的，可領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金;累計繳費年限滿10年以上的，從第10年開始，累計年限每增加1年，增加2個月可領(lǐng)取失業(yè)保險金期限，但最長為24個月。
用人單位招用的農(nóng)民合同制工人失業(yè)后，依法應當享受的一次性生活補助標準，以本人參保地失業(yè)人員月領(lǐng)取的失業(yè)保險金為每月生活補助費標準，按用人單位為其繳納失業(yè)保險費的年限計算，繳費年限每滿1年，多發(fā)給1個月，但最長不得超過8個月。
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