養(yǎng)老政策一直是我國人們最關(guān)注的政策之一，由于北京新出臺的農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策，社保中心強制繳納了養(yǎng)老保險。同樣的風(fēng)險也隨之產(chǎn)生，也就是說，在農(nóng)民工之前的養(yǎng)老保險賠償。
我查了有關(guān)情況，2010年1月北京市高級人民法院發(fā)布的司法解釋如下：
用人單位未按規(guī)定繳納農(nóng)民工養(yǎng)老保險費的養(yǎng)老保險金
1、用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費，農(nóng)民工主張予以補繳的，一般不予受理。
用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費，農(nóng)民工在與用人單位終止或解除勞動合同后要求用人單位賠償損失的，應(yīng)予受理。
2、因用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險費，農(nóng)民工在與用人單位解除或終止勞動合同后，要求用人單位賠償損失的，應(yīng)當(dāng)自勞動合同解除或終止之日起一年內(nèi)提出。賠償數(shù)額的確定可參照《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險暫行辦法》(京勞險發(fā)[1999]99號)和《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]125號)的規(guī)定。
3、為便于勞動仲裁部門和法院在案件審理中更及時準確地計算相應(yīng)賠償數(shù)額，市人力資源和社會保障局職工養(yǎng)老保險處、社會保險基金管理中心聯(lián)合開發(fā)了計算農(nóng)民工養(yǎng)老保險損失賠償。
關(guān)于申請勞動合同接觸賠償金以及養(yǎng)老保險的問題
我是在一所重點中學(xué)做保安，14年了，從2001年開始學(xué)校和我每年簽訂臨時工合同，一年一簽訂。今年8月份被辭退，到現(xiàn)在有半個月的時間，養(yǎng)老保險什么都沒有
1、學(xué)校是事業(yè)單位，我是沒有編制的，我可以申請勞動仲裁么?若不能，應(yīng)該什么途徑解決？
2、如果我能申請勞動仲裁，我能得到解除勞動合同的雙倍賠償嗎？我該算多少？如果合同期滿，我可以申請終止合同的賠償嗎？
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