按規(guī)定，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員均可參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中，在職職工在辦理參保繳費(fèi)手續(xù)后，次月起可享受醫(yī)保待遇;靈活就業(yè)人員按時(shí)、足額、連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月后，從第7個(gè)月開始享受四項(xiàng)醫(yī)保。如連續(xù)欠繳醫(yī)保費(fèi)2個(gè)月以上的，視同中斷繳費(fèi)，從第3個(gè)月起停止享受統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并從中斷繳費(fèi)之月起計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。

參保人員持醫(yī)?？床?，可享受個(gè)人賬戶、住院門診緊急搶救醫(yī)療待遇、大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇以及在門診治療的部分重癥(慢性)疾病病種及待遇。

單位月繳費(fèi)個(gè)人月繳費(fèi)

最低129.72元32.43元，最高648.58元162.14元

【繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

在職職工

政策規(guī)定：在職職工每月以本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)繳費(fèi)比例為8%。其中，月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資高于上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

每月繳費(fèi)金額：按2009年度全市職工月平均工資2702.4元進(jìn)行計(jì)算(以下均按此為標(biāo)準(zhǔn))，最低繳費(fèi)基數(shù)為1621.44元，最高繳費(fèi)基數(shù)為8107.2元。

靈活就業(yè)人員

政策規(guī)定：每月按上年度全市職工月平均工資的6%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

每月繳費(fèi)金額：2702.4×6%=162.14元

特別說明：靈活就業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，男性累計(jì)繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同)滿30年，女性累計(jì)繳滿25年，且按規(guī)定一次性繳納了退休人員一次性基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間，可享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。如未達(dá)到以上條件，可在辦理退休手續(xù)時(shí)，一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)足繳費(fèi)年限。