問題：除按規(guī)定由職工正常繳納的基本養(yǎng)老保險外，單位還補交養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險是否應納入工資和薪金中，繳納個人所得稅？
答：按照規(guī)定：“企業(yè)事業(yè)單位和個人超過規(guī)定比例和標準繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的，應當將超額部分計入當期工資，征收個人所得稅?！薄敦斦?、國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的批復》(財稅[2005]94號)第一條關于單位為個人辦理補充養(yǎng)老保險退保后個人所得稅及企業(yè)所得稅的處理問題規(guī)定，單位為職工個人購買商業(yè)性補充養(yǎng)老保險等，在辦理投保手續(xù)時應作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅;因各種原因退保，個人未取得實際收入的，已繳納的個人所得稅應予以退回。國家稅務總局《關于單位為員工支付有關保險繳納個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]318號)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業(yè)向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負責代扣代繳。
按照上述規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的除免稅保險外的其他保險收入，在辦理保險手續(xù)時，作為個人所得稅的“工資、薪金所得”，依照稅法規(guī)定繳納個人所得稅，貴公司可按上述規(guī)定扣繳個人所得稅。
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