如何計算職工養(yǎng)老保險？職工退休時的社會保障金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存款月數（195代表50，170代表55，139代表60，120代表不再統(tǒng)一）
基本養(yǎng)老金=（本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數平均繳費工資）2×繳費年限*1%=本省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指標）2×繳費年限*1%。
(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
養(yǎng)老金是無限期規(guī)定的，只要接受者還活著，他就可以享受每月的養(yǎng)老金待遇。即使個人賬戶養(yǎng)老金已經用完，仍將繼續(xù)按原標準發(fā)放，個人養(yǎng)老金也將根據在崗社會工作者月平均工資的增加逐年增加。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
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