杭州失業(yè)保險領(lǐng)取
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
每月享受的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)=;杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)×80%
2014年8月1日起，將杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1650元，每月最低失業(yè)保險金為：1650×80%=1320元
享受時限：
1、繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金;
2、繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;
3、繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
領(lǐng)取條件
1、用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
領(lǐng)取材料
1、終止或解除勞動(人事)關(guān)系的文件(原件);
2、勞動合同(聘用合同)復(fù)印件;
3、檔案托管證明;
4、檔案托管機構(gòu)行政介紹信;
5、檔案托管機構(gòu)經(jīng)辦工作人員的身份證明;
6、托管人員的戶口簿復(fù)印件。
對涉及失業(yè)保險視作繳費年限的，除上述資料外，還需攜帶《失業(yè)保險視作繳費年限認(rèn)定表》、人事檔案。
領(lǐng)取流程
(一)、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)備案。
(二)、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。
(三)、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。
辦理時間地點
辦理時間：檔案托管機構(gòu)自收到用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系的文件(原件)之日起15日內(nèi)將相關(guān)資料報送相應(yīng)的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu);失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在收到申請資料之日起;7日內(nèi)核定托管人員應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇期限。
辦理地點：到所在區(qū)的社保中心辦理
杭州市人力資源和社會保障局
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