對(duì)于單位上班的女職工來(lái)說(shuō)，生育保險(xiǎn)是必須繳納的，這是國(guó)家的一項(xiàng)社會(huì)保障。但有的人很納悶就是，生完孩子過(guò)后是不是還有繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn)金？下面就由小編為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)于大家有幫助。

生育險(xiǎn)是單位對(duì)員工的福利單位全額繳納

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，凡是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，都必須參加生育保險(xiǎn)，包括男職工，也應(yīng)該參加生育保險(xiǎn)。所以，不管你還生不生小孩，已經(jīng)生了幾個(gè)，只要與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須繳生育險(xiǎn)。

另外，我國(guó)生育保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，全部由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳任何費(fèi)用。所以生完孩子是繼續(xù)繳還是補(bǔ)繳，其實(shí)對(duì)員工個(gè)人沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)影響。

用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不超過(guò)0.5%，具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測(cè)算。若超過(guò)0.5%的需報(bào)人社部備案。

生育險(xiǎn)不只用于生娃

注意！生育保險(xiǎn)可報(bào)銷(xiāo)的類(lèi)目很豐富，只要與女生生育方面有關(guān)的都可以報(bào)銷(xiāo)，不局限于生孩子的報(bào)銷(xiāo)。比如意外懷孕、流產(chǎn)、打胎、帶環(huán)、取環(huán)，或因生孩子時(shí)留下的一些婦科病，這些都可以報(bào)銷(xiāo)。繼續(xù)繳納，對(duì)于女生來(lái)說(shuō)是一種很好的保障。

但是，生育保險(xiǎn)不是繳納就可以享受福利的，必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：①生育、流產(chǎn)當(dāng)月，用人單位必須連續(xù)繳滿12個(gè)月以上；②生育、流產(chǎn)當(dāng)月還在持續(xù)繳費(fèi)。生育險(xiǎn)繳納的單位沒(méi)有明確要求是否是一個(gè)單位，如果前后兩個(gè)單位若是正常連續(xù)繳費(fèi)，沒(méi)有中斷補(bǔ)繳的情況，可以由現(xiàn)在參保單位申報(bào)生育登記。

通過(guò)上文的介紹，我們可以知道，無(wú)論你是不是生完孩子還是沒(méi)生完孩子都一樣要繳納生育險(xiǎn)，這是國(guó)家規(guī)定的一項(xiàng)政策，是必不可少的。