《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》人力資源和社會保障部會同住建部、安監(jiān)總局、全國總工會近日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（以下簡稱《意見》）,《意見》要求各地人力資源和社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門和工會進(jìn)一步做好建筑業(yè)職工工傷保險權(quán)益保障工作。
《意見》首先大力擴(kuò)展建筑企業(yè)工傷保險參保覆蓋面,建筑施工企業(yè)對相對固定的職工,應(yīng)按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工,可以按項目參保,并可優(yōu)先辦理參加工傷保險手續(xù)；對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實的項目,不予核發(fā)施工許可證。其次,完善工傷保險費(fèi)計繳方式和確保繳費(fèi)資金來源,以項目為單位參保的,可按工程總造價一定比例計算繳納工傷保險費(fèi)；建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險費(fèi)單獨列支,作為不可競爭費(fèi)參與競標(biāo),并在開工前由施工總承包企業(yè)一次性代繳。
同時,健全勞動關(guān)系確認(rèn)機(jī)制,建筑施工企業(yè)應(yīng)依法與其職工簽訂勞動合同,施工總承包單位應(yīng)對項目施工期內(nèi)全部施工人員實行動態(tài)實名制管理；對未簽訂勞動合同而發(fā)生工傷的,參照工資支付憑證、工作證、考勤記錄等證據(jù)確認(rèn)事實勞動關(guān)系。交通運(yùn)輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作可參照該文件規(guī)定執(zhí)行。
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