哪些人能享受到工傷保險(xiǎn)？工傷職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助有多少？記者昨日從人社部門獲悉,新修訂的《安徽省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》（下簡稱《辦法》）將于9月1日開始實(shí)施。有關(guān)人士介紹,新修訂的《辦法》在適用范圍、制度完善、待遇保障及工傷保險(xiǎn)基金支付范圍等方面都做出相應(yīng)規(guī)定,總結(jié)起來共有“六大亮點(diǎn)”。
律師等也應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)記者了解到,修訂后的《辦法》擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍,相比原有的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶,增加了事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織,有利于更多職業(yè)人群享受工傷保險(xiǎn)的保障。同時(shí),《辦法》規(guī)定,國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體也應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),填補(bǔ)了制度上的空白點(diǎn)。
工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體修訂后的《辦法》確立了工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合三位一體的工傷保險(xiǎn)制度框架,更加重視工傷預(yù)防和工傷康復(fù),將工傷康復(fù)費(fèi)用、工傷預(yù)防費(fèi)列入了工傷保險(xiǎn)基金的支出項(xiàng)目,從而使工傷保險(xiǎn)制度在注重經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí),強(qiáng)化了事前的積極預(yù)防和事后的職業(yè)康復(fù),有利于從根本上保障職工的合法權(quán)益。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)基金支付范圍新《辦法》中,工傷保險(xiǎn)基金的支付范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)費(fèi)用納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。同時(shí),將原由用人單位支付的工傷職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇項(xiàng)目,改為由工傷保險(xiǎn)基金支付,進(jìn)一步減輕了用人單位負(fù)擔(dān)。提高部分工傷保險(xiǎn)待遇水平五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的一次性待遇標(biāo)準(zhǔn)有所提高。
記者了解到,五至六級(jí)工傷職工大部分喪失勞動(dòng)能力,再就業(yè)難度較大,舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)支出較多,因此,《辦法》在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高了相關(guān)待遇水平。五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別增加了4個(gè)月和3個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別增加了5個(gè)月和4個(gè)月。
規(guī)范工傷認(rèn)定程序《辦法》對(duì)因特殊原因提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,如在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)提交有關(guān)部門所作的法律文書或者人民法院的生效裁決。保障未參保工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇《辦法》規(guī)定,未給職工參加工傷保險(xiǎn)的用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的,其一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi),以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)予以預(yù)留,并一次性支付給統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷后一級(jí)至四級(jí)工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,解決此類人員的后顧之憂。